Emeteclass’ Summer School 2017

É verão novamente e o calor convida a umas merecidas férias. O escritório nesta época costuma estar mais sossegado. Pode aproveitar este mês mais calmo para se inscrever numa série de cursos relacionados com Gestão Estratégica e Gestão de Projetos.

Descubra como melhorar as perspectivas de sucesso a longo prazo da organização.


Semana 1 – Gestão Estratégica


Terça 8, Agosto
10:00 – 11:00 (WEST,Lisboa)
Quarta 9, Agosto
10:00 – 11:00 (WEST,Lisboa)
Quinta 10, Agosto
10:00 – 11:00 (WEST,Lisboa)
A necessidade da Gestão Estratégica dentro da organização. Objetivos, metas que criam valor. Indicadores, identificar formas para medir a estratégia.


Semana 2 – Gestão de Projetos


Terça 22, Agosto
10:00 – 11:00 (WEST,Lisboa)
Quarta 23, Agosto
10:00 – 11:00 (WEST,Lisboa)
Quinta 24, Agosto
10:00 – 11:00 (WEST,Lisboa)
Gestão de Projetos & Estrategia Organizacional. Prazos: Caminho critico do projeto. Custos: Técnicas de monitorização de custos.

Aula virtual iterativa com sessão de esclarecimento.
Investimento: 90€
Este ciclo de formação outorga 06 PDU’s para o exame/renovação da certificação PMP®.

Para realizar a sua inscrição envie um email para training@emete.com, indicando o seu nome e os dados de facturação. A sua inscrição será aceite após recebermos o respectivo pagamento.

Consulte aqui os dados para realizar o pagamento através de transferência bancária.
Se preferir realizar o seu pagamento com paypal, cartão de crédito ou cartão de débito ou se tiver dúvidas envie um email para training@emete.com e responderemos com a maior brevidade possível à sua questão.


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FORMAÇÃO EM

Gestão de Projetos, Gestão Estratégica e Business Analysis.

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Don’t cut costs when it comes to developing your business

The most solid basis for developing your business is to create a consistent system. Companies must invest in a consistent process, both in the operational and in the project’s area that allows them to achieve sustainable growth.

We have contact with many companies, some smaller than others, all with many good business ideas. However, we noticed that the fundamental problem is the lack of consistency in organizational processes. There is inconsistency in the relations with staff, with vendors and with clients.

When you think of your company as a whole, and look to the future, your mind creates an idea of how to work. It soon appears, sometimes unconsciously, the need to manage people and process in an integrated way.

But there are a lot of methodologies, a lot of technologies, and a lot of software totally disconnected from each other. The first step is to focus on the future, to learn about what methodologies exist in the market, and especially how these methodologies can be integrated.

These are some questions that you can ask yourself in order to know if your business is in the right way:

  • Do you know how to integrate strategy, innovation, project management, and sustainability?
  • Do you know how to integrate policies, process and procedures, with project management and operations?
  • Do you know the financial contribution of each project and each operation carried out in your organization?
  • Please don’t cut costs when it comes to developing your business, the lack of a consistent process can be a key factor in the failure of your organization. Learn, innovate, organize, integrate and grow! Create the future of your business in a sustainable way!

    Trabalhar Melhor, O Nosso Compromisso

    Trabalhar Melhor, O Nosso Compromisso

    Acreditamos que a capacidade de aprender é essencial para o sucesso.

    Desde o inicio da nossa organização estamos comprometidos com o processo de aprendizagem, consideramos que é o único caminho para a melhoria.

    Por isso, o nosso compromisso para 2015 é continuar a aprender, por em prática aquilo que aprendemos com a finalidade de ser mais eficientes, e trabalhar melhor com …

    Colaboradores,
    Clientes,
    Processos,
    Parceiros,
    Ferramentas,
    Sustentabilidade,
    Finanças.

    Desejamos a todos um excelente 2015!

    Gestão de Projetos é Essencialmente ‘Mudança’

    A gestão de projetos muda o local de trabalho

    A gestão de projetos muda o ambiente: Se realizar e entregar os projetos com ética pode produzir um impacto positivo na sociedade preservando os recursos naturais e produzindo mudanças a nível económico e social.

    A gestão de projetos muda as oportunidades: Com uma cultura de gestão de projetos escolhemos apenas projetos rentáveis ​​e que estão alinhados com a estratégia organizacional, aumentando assim as oportunidades. Nos focalizamos apenas no que é importante para a empresa.

    A gestão de projetos muda o lucro: Pare de ter surpresas no projeto. Pare de perder tempo e dinheiro nos seus projetos. A gestão de projetos o ajuda a finalizar os projetos com o valor monetário calculado no planeamento.

    A gestão de projetos muda as competências das pessoas: a gestão de projetos dedica tempo e esforço para planear como irá melhorar o desempenho dos recursos humanos envolvidos no projeto, seja a nível individual, seja como equipa.

    A gestão de projeto muda o risco: Realizar a gestão de riscos em projetos ajuda a evitar muitos problemas e ajuda a que outros problemas sejam menos prováveis de acontecer. Quando eliminamos as incertezas, as estimativas do trabalho a realizar são mais precisas, economizando tempo e dinheiro no projeto.

    A gestão de projetos muda os conflictos: o conflito é inevitável, é uma consequência das interações organizacionais, mas as boas práticas de gestão de projetos ajudam a evitar muitos deles.

    A gestão de projetos muda a qualidade: a falta de atenção à qualidade adiciona riscos consideráveis ao projeto, o que resulta em retrabalho. Isso significa desperdício de tempo e dinheiro. Com foco na qualidade, podemos dedicar tempo à prevenção em vez de lidar com os problemas, entregando o produto ou serviço com a qualidade esperada pelo cliente.

    A gestão de projeto muda o sucesso: a capacidade de uma organização para atingir os objetivos do projeto impacta significativamente a sua capacidade de prosperar.

    A gestão de projetos muda o local de trabalho: a gestão de projetos é a melhor forma de integrar pessoas e processos utilizando uma abordagem abrangente: aprender, compreender e agir.

    Com a gesrtão de projetos, podemos criar um impacto positivo na sociedade, aumentar as nossas oportunidades, aumentar o lucro, melhorar as competências e habilidades das pessoas, minimizar os conflitos, melhorar a qualidade de produtos e serviços, prevenir e minimizar os riscos e aumentar o nosso sucesso.

    Definitivamente, com a gestão de projetos, podemos mudar o local de trabalho! Cada organização merece ser o melhor que pode ser.

    PMAuthority.com – Helping to keep the talent bar high globally

    PMAuthority.com - Helping to keep the talent bar high globally

    Hoje é o lançamento oficial da revista digital PMAuthority.com.

    PMAuthority.com foi criada para reunir e partilhar informação sobre as competências essenciais de Gestão de Projetos, Estratégia & Gestão e Liderança.

    Pode desfrutá-la aqui: http://pmauthority.com